Til að hvetja allt starfsfólk til að læra, skilja og beita Lean aðferðafræðinni, auka námsáhuga og eldmóð grasrótarstarfsmanna, styrkja viðleitni deildarstjóra til að læra og þjálfa teymismeðlimi og auka virðingarkennd og miðlæga afl í teymisvinnu, hélt Lean skrifstofa hópsins „Lean þekkingarkeppnina“.

Sex lið sem taka þátt í keppninni eru: aðalfundarverkstæði 1, aðalfundarverkstæði 2, aðalfundarverkstæði 3, aðalfundarverkstæði 4, aðalfundarverkstæði 5 og aðalfundarverkstæði 6.

Úrslit keppni: Fyrsta sæti: sjötta vinnustofa aðalfundar; Annað sæti: fimmta vinnustofa aðalfundar; Þriðja sæti: vinnustofa 4 aðalfundar.

Stjórnarformaðurinn, sem var viðstaddur keppnina, staðfesti viðburðinn. Hann sagði að slíkur viðburður ætti að vera skipulagður reglulega, sem væri mjög til þess fallinn að efla nám og iðkun starfsmanna í fremstu víglínu, beita því sem þeir hafa lært og samþætta þekkingu og iðkun. Námshæfni er uppspretta allra hæfileika mannsins. Sá sem elskar að læra er hamingjusamur og vinsælasti einstaklingurinn.